Con Milei en el Gobierno, hay más de 32.000 empresas menos en el país

La cantidad de empresas con trabajadores registrados cayó a 480.067 en julio en Argentina, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). El registro perdió 948 empleadores frente a junio y acumuló 32.290 bajas desde noviembre de 2023, antes de la asunción de Javier Milei, en un escenario de crisis económica y del empleo formal.

La contracción se mantiene desde hace 18 meses consecutivos y también se refleja en la comparación anual. En los últimos 12 meses desaparecieron 15.475 empleadores registrados, una caída del 3,1%. Frente al cierre de 2025, cuando había 489.749 unidades empleadoras activas, la reducción acumulada durante 2026 alcanza las 9.682 empresas, equivalente al 1,97%.

La serie histórica de la SRT muestra que a fines de noviembre de 2023 había 512.357 empresas registradas. Desde entonces, la cantidad se redujo un 6,3%. Guido Zack, director del área de Economía de Fundar, advirtió que el nivel actual representa el registro más bajo en casi dos décadas.

Las empresas retroceden en Argentina

"Desde la salida de la convertibilidad, nunca antes se había experimentado un proceso tan persistente e intenso de reducción de empresas. Para encontrar un nivel similar al actual (480.067 empresas) hay que remontarse exactamente 19 años. En otras palabras, desde julio de 2007 que el país no tenía tan pocas empresas como ahora", explicó Zack.

La caída actual también supera, en intensidad, la registrada durante la pandemia de COVID-19. En febrero de 2020, antes del inicio de la cuarentena, funcionaban 508.187 empresas empleadoras en el país. Para septiembre de 2021, el piso de ese período, la cifra había descendido a 486.782, con una pérdida de 21.405 unidades, equivalente al 4,2% del total inicial.

La estadística de la SRT incluye empresas públicas y privadas, y considera empleadora a toda persona física o jurídica que tenga al menos un trabajador registrado en relación de dependencia. El cálculo no contempla al personal de casas particulares y contabiliza la cobertura laboral, por lo que una baja no necesariamente implica el cierre definitivo de una firma.